我国企业员工心理资本结构研究Research on the Psychological Capital Structure of Chinese Employees
田喜洲;
摘要(Abstract)：
本文在实地调查的基础上,通过探索性因子分析与验证性因子分析表明:我国企业员工心理资本由自信、希望、乐观和坚韧四个维度构成,四维度具有区分效度与收敛效度,并同属高阶因子——心理资本;心理资本测量具有文化差异性。
关键词(KeyWords)： 心理资本;企业员工;结构方程模型
基金项目(Foundation): 国家社科基金项目(07XJL006)
作者(Authors): 田喜洲;
DOI: 10.16493/j.cnki.42-1627/c.2009.01.022
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